企业开展“十个一”平安文化建设

       根据东莞市推进平安文化建设的相关工作要求，在东莞市大埔商会的号召与指导下，东莞市肯特公司结合工作实际，积极响应并认真开展“十个一”平安文化建设工作。具体工作如下：

1、公司成立由企业高管、行政部等领导小组，负责开展此项工作策划、检查、落实；并负责与市、镇、商会对接企业开展平安文化建设的工作。

2、公司将在企业官网定期发表平安文化建设相关文章，并建立企业公众号，平安文化建设专栏，宣传法律、法规、社会治安、防骗小常识等。号召员工及亲朋好友关注企业公众号。目前关注人数已达到总员工数的80%以上。

3、企业以法律法规、社会道德、社会治安、防诈骗、生产安全作为企业开展平安文化建的主题，每月以通知、会议等形式向员工传达与宣讲。传递正能量，不断培养员工的价值观，做一个对社会懂感恩，有公共道德社会人。

4、企业在办公大厅设立一个宣传栏，向员工宣传平安文化知识，并定期进行更新，计划建立一个文化墙，张贴标语、海报、格言、警句等，对员工起到潜移默化的作用，对平安文化有一个认知。

5、我公已邀请法律资深人士为我公司法律顾问。今年将参与或开展二次以上的法治讲座，届时邀请法律顾问及有关专业人士进行授课。提高员工的法治意识，依法维护合法的权益。

6、我司将继续完善企业规章制度，制定《员工手册》。在现有企业的各项制度的基础上，增加平安、安全方面的工作制度。

7、公司每年开展2场以上不同形式的平安文化活动，以聚餐、徒步登山、体育比赛等形式开展，营造人人参与、人人尽责的平安文化建设氛围。提升企业的凝聚力，提高员工的幸福感。

8、建立平安文化建设台帐，记录企业开展平安文化建设的文字、照片、视屏等 、将整个过程进行归档。以便对开展该项活动的总结、提高，从而反影员工通过平安文化建设思想意识的变化。

9、依托商会异地务工人员服务中心，参与社会公益活动、扶贫济困、互助互帮、做社会维稳的一份子，实现共建共治共享。为建设一个和谐的东莞而努力。

        通过“十个一”企业安全文化建设工作，我司提高平安意识，形成了平安、稳定、和谐的企业文化，同时培育了企业精神、塑造了企业形象。我司将继续把平安文化建设融入企业经营。